Mission
Accompagner, mobiliser et outiller les élu·es municipaux pour qu’ils exercent un leadership positif en matière d’attractivité, d’accueil et d’enracinement des personnes nouvellement arrivées. Le groupe souhaite ainsi renforcer leur capacité à mobiliser leur communauté et à créer des conditions favorables à l’établissement durable des personnes immigrantes et au vivre-ensemble.
Membres
Le groupe réunit une dizaine d’agent·es de développement en immigration issus de différentes municipalités et MRC du Québec, ainsi que des élu·es et des chercheurs du RÉMIRI. Ce qui permet de croiser les expériences de terrain, les perspectives municipales et les connaissances issues de la recherche.
Objectifs
- Sensibiliser les élus municipaux à leur rôle dans la responsabilité collective d’attirer, d’accueillir et de favoriser l’enracinement des personnes nouvellement arrivées, tout en valorisant la contribution essentielle des communautés d’accueil.
- Favoriser, auprès des élu·es, une meilleure compréhension des histoires, des parcours et des réalités des personnes immigrantes, au-delà des statistiques et des besoins économiques.
- Mobiliser et outiller les élu·es à jouer un rôle de leadership positif afin qu’ils valorisent la diversité culturelle, favorisent le dialogue et mobilisent leur communauté autour d’initiatives inclusives.
Activités et initiatives
- Le groupe travaille actuellement sur l’élaboration d’une trousse d’outils pour les élu·es municipaux et organise un Forum municipal sur l’immigration et le vivre-ensemble, qui se tiendra le 26 novembre 2026 au MEM, à Montréal.
- La trousse d’outils comprend notamment un guide de communication destinés aux élus municipaux, et comprend aussi un lexique pratique sur l’intrerculturalisme au Québec